জেন্ডার রোডম্যাপ প্রণয়ন করেছে কল-কারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর (ডাইফ)। গত রোববার অধিদপ্তরের মহাপরিদর্শক শিবনাথ রায় এ রোডম্যাপের চূড়ান্ত অনুমোদন দিয়েছেন।
গতকাল গণমাধ্যমে পাঠানো এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
কর্মক্ষেত্রে জেন্ডার বিষয়ক সচেতনতা বৃদ্ধি, জেন্ডারভিত্তিক সহিংসতা রোধ এবং নারীর ক্ষমতায়নে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ এবং ডাইফকে একটি জেন্ডার সংবেদনশীল প্রতিষ্ঠান হিসেবে প্রতিষ্ঠা করার লক্ষ্যে ১০ বছর মেয়াদি (২০২০-৩০) এ রোডম্যাপ প্রণয়ন করা হয়েছে।
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) আরএমজি প্রকল্প এ রোডম্যাপ প্রণয়নে কারিগরি সহায়তা প্রদান করেছে।
এ বিষয়ে বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারের সঙ্গে অনুষ্ঠিত ভিডিও কনফারেন্সে অধিদপ্তরের মহাপরিদর্শক শিবনাথ রায় বলেন, নারীদের প্রতি শোভন আচরণ, পেশাগত স্বাস্থ্য ও সেফটি, নারী-পুরুষ সমান মজুরি, মাতৃত্বকল্যাণ সুবিধা, শিশুকক্ষ স্থাপন ইত্যাদি বিষয় দেখাশোনা করার জন্য কল-কারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর দায়িত্বপ্রাপ্ত সংস্থা।
জেন্ডার সংবেদনশীল কর্মপরিবেশ সৃজনে আমরা আন্তরিকভাবে কাজ শুরু করেছি।
তিনি আরো বলেন, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন দপ্তর ও সংস্থাসহ সংশ্লিষ্ট সরকারি ও বেসরকারি দপ্তর, কারখানার
বিভিন্ন স্তরের দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জেন্ডার বিষয়ক সচেতনতা সৃষ্টির লক্ষ্যে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়েছে।
শ্রম পরিদর্শকরা পরিদর্শনকালে জেন্ডার বিষয়টিকে এখন আরো বেশি গুরুত্ব দিয়ে তদারকি করছেন।
এ সময় জেন্ডার রোডম্যাপ বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্ট সব দপ্তর ও সংস্থার প্রতি আহ্বান জানান তিনি।
কল-কারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তরের উপমহাপরিদর্শক (স্বাস্থ্য) মো. মতিউর রহমান অনুষ্ঠানে স্বাগত বক্তব্য প্রদান করেন এবং জেন্ডার রোডম্যাপের বিস্তারিত তুলে ধরেন।
সভায় অন্যান্যের মধ্যে আরো উপস্থিত ছিলেন আইএলও কান্ট্রি ডিরেক্টর টুমো পোটিআইনেন, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের যুগ্ম সচিব জাহানারা বেগম, কল-কারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তরের যুগ্ম মহাপরিদর্শক (সেফটি) প্রকৌশলী ফরিদ আহাম্মদ, যুগ্ম মহাপরিদর্শক (স্বাস্থ্য) ডা. মো. মোস্তাফিজুর রহমান আইএলওর কর্মকর্তা মিস্টার ফলার, মুনিরা সুলতানা, শারমিন সুলতানা।