দোকানের কর্মপ্রবাহ পরিচালনা করতে একটি নতুন ও আরো নমনীয় মডেল চালু করেছে বিশ্বের বৃহত্তম খুচরা বিক্রেতা কোম্পানি ওয়ালমার্ট। অংশ হিসেবে নিজেদের কয়েক শত দোকানে পরীক্ষামূলকভাবে ন্যূনতম মজুরি বাড়িয়েছে কোম্পানিটি। খবর সিএনবিসি।
প্রায় ৫০০ দোকানে নবগঠিত পদ দলীয় সহযোগীদের ঘণ্টাপ্রতি বেতন ১১ থেকে বাড়িয়ে ১২ ডলার করেছে ওয়ালমার্ট। তবে আরো বিস্তৃত পরিসরে মজুরি বৃদ্ধির কোনো পরিকল্পনা নেই বলে যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম বেসরকারি নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে।
কোম্পানিটি জানায়, এ নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের কিছু অংশ কোষাধ্যক্ষ হিসেবে, কিছু অংশ স্টক সেলভ ও সরবরাহ কর্মীদের সহযোগী হিসেবে কাজ করবে।
নতুন এ মডেলের মাধ্যমে প্রকৃত পক্ষে এই ৫০০টি দোকানের নিম্নস্তরের কর্মীদের আরো দায়িত্ব দেয়া হচ্ছে। এছাড়া এ পরিবর্তনের মধ্যে সহকারী ব্যবস্থাপক ও গ্রাহক সেবা ব্যবস্থাপকদের মতো দীর্ঘমেয়াদি পদগুলো বাদ দিয়ে তার বদলে একাডেমি ট্রেইনার, দলীয় প্রধান, কোচ ও স্টোর প্রধানের মতো পদ অন্তর্ভুক্ত করা হচ্ছে।
